Wie die drei Säulen Selbsterkenntnis, Selbstführung und Selbstwirksamkeit Ihnen dabei helfen, ein besserer Chef zu werden
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Erfolg gehört zu den ultimativen Maßstäben unserer Gesellschaft und wird im öffentlichen Bewusstsein mit langen Arbeitszeiten gleichgesetzt.
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Der Anfang gehört dem Aufbau, das Ende dem Erfolg – wie Start-up-Unternehmen den Teamspirit wachsen lassen können. Der Erfolg seiner Mannschaft ist ein Produkt guter Zusammenarbeit – auf Team- wie auf Führungsebene
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Führungskräfte müssten ihre Mitarbeiter so entwickeln, dass diese sich selbst führen lernen und in ihre Persönlichkeit investieren.
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Das Konzept der Selbstführung passt zu dem derzeitigen Trend von neuen Gründungen und Projekten, als auch zu klein bis mittelständischen Unternehmen.
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