So gelingt ein begeisternder Jahresauftakt
Eine Jahresauftaktveranstaltung bietet Gründern eine gute Möglichkeit, ihr Team von Anfang an auf das neue Jahr – die neuen Ziele und Projekte – einzuschwören.
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Mitarbeiter
Erfolgreiches Recruiting mittels Highspeed und Start-Up-Mentalität
Erfolgreiche Organisationen mit gelebter Start-Up-Mentalität haben ein neues Mindset für modernes Recruiting geschaffen und sind in der Lage, ihren Einstellungsprozess auf maximal zwei Wochen zu reduzieren
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Geduld ist der Schlüssel zum Erfolg
Flowcess intelligentes Ressourcen- und Aufgabenmanagement das 3R-Prinzip sorgt dafür, dass der richtige Mitarbeiter, die richtige Aufgabe zur richtigen Zeit erhält
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New Work – wie sich Grown Ups auf dem Arbeitsmarkt positionieren
New Work – wie sich Grown Ups auf dem Arbeitsmarkt positionieren. Die Digitalisierung schreitet in allen Bereichen der Wirtschaft voran
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Den „War of Talents“ durch Feelgood Management gewinnen
Annelie Alexandru: Den „War of Talents“ durch Feelgood Management gewinnen. Neue Fachkräfte gewinnen und bestehende Mitarbeiter binden
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Feiere jeden fetten Moment und akzeptiere Tiefschläge – aber nur kurz!
SOPHY: Weniger Stress und Aufwand beim Mitarbeiterwechsel- schafft Transparenz durch anpassbaren Checklisten, Inventarverwaltung
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Neues Denken und Tun statt Abschwung – Umsetzungsstarke Menschen gestalten die Veränderung
Werden Veränderungen aktiv gestaltet, stellen sie keine Bedrohung dar. Vielmehr birgt sich in ihnen eine Chance für neues Denken und Tun.
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Kenne dein Warum!
Premove BGM digitale Gesundheitsplattform wie für Mitarbeiter im Beruf und im Alltag Gesundheit und Bewegung einfach und mit Spaß integrieren können
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Denk nicht zu lange nach, sonst macht es jemand anderes
MOBIKO monatliches, flexibel einsetzbares Mobilitätsbudget für Mitarbeiter- für den Arbeitsweg und für Fahrten in der Freizeit per App
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Lerne dich zu behaupten
Peakon: Analyse des Mitarbeiter-Engagement und der Mitarbeiterzufriedenheit analysiert werden unter anderem Autonomie, Management-Support oder Wertschätzung
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