Montag, Juli 4, 2022
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Mitarbeiter

Fortschritt beruht auf Feedback

Leapsome All-in-One-Plattform für Mitarbeiter in Organisationen- vereinfacht das Managen, Weiterentwickeln und Führen von Remote-Teams und Onboardings

Arbeitszeiterfassung und Datenschutz – Was müssen Unternehmen beachten? 

Moderne Arbeitsmodelle ermöglichen ein flexibles und ortsungebundenes Arbeiten. Die Arbeitszeiterfassung verschafft dabei einen Überblick über die geleisteten Arbeitsstunden.

Seien Sie sich Ihrer Schwächen bewusst

Kenjo ist eine All-in-One-Personalverwaltungs-Software für KMUs, die den Zeitaufwand für administrative Aufgaben reduziert. Dadurch sparen HR-Teams, Manager und Mitarbeiter Zeit und können sich dadurch voll auf ihre Angestellten konzentrieren.

Wenn das Geld schmilzt

Im Gegensatz zu einer Gehaltserhöhung, von der nach Abzug von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen ohnehin meist nicht viel bleibt, kann mit steuerfreien Benefits das Gehalt aufgebessert und Mitarbeitende gleichzeitig motiviert werden:

New work needs inner work

Die Gründer von Aivy, Karriere App die Talente erkennt und passende Teammitgleider findet , in der Höhle der Löwen

5 Tipps für gutes Personal: So stärken Führungskräfte das Selbstbewusstsein ihrer Mitarbeiter

Sind Ihre Mitarbeiter im Team wirklich selbstbewusst und wissen, was sie als charismatisch wirkender Mensch ausstrahlen müssen? Welche Aspekte sollten Sie bei der Teamführung...

Versuche Dinge realistisch zu betrachten

snect sorgt für den Wissensaustausch durch das Teilen von Wissen innerhalb von Unternehmen: Integrity, Simplicity, Communication 

Was moderne Startups tun können, um Top-Mitarbeiter anzulocken

Was moderne Startups tun können, um Top-Mitarbeiter anzulocken? Was also können Unternehmer konkret tun, um möglichst viele Top-Mitarbeiter anzulocken?

Tipps für Startups in der Wachstumsphase: HR-Learnings eines Unicorns

Startups, die in kurzer Zeit stark wachsen, müssen zudem sicherstellen, dass die Unternehmenskultur nicht unter dem starken Wachstum und den Prozessveränderungen leidet

Wanted – Mr. and Mrs. Right

Wanted – Mr. and Mrs. Right: Ob Expert:innen, Perfektionist:innen, Kreative oder Freigeister – sie alle werden gebraucht. Für jeden gibt es den richtigen Job-Match.

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