Onboarding von Mitarbeitern – die beste Basis für ein erfolgreiches Start-up
Onboarding von Mitarbeitern – die beste Basis für ein erfolgreiches Start-up.Hier haben wir Ihnen ein paar praktische Tipps zusammengestellt,
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HR
Disziplin ist das A und O
DONE! Boutique-Beratung für Startups in Teamzusammenstellung und Organisationsaufbau vor allem in den Phasen, wo schnelles Wachstum her muss
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Vertraut auf euch selbst und auf Personen
GREWP ist eine Online-Plattform zur Vermittlung von Teamaktivitäten, Team-Coachings und CSR-Maßnahmen, Teambuilding-Maßnahmen
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Lerne nein zu sagen
Mit Jobbatical die richtigen Talente nach Deutschland zu holen -Jobbatical übernimmt den kompletten Immigration und Relocation Prozess
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Gründer sollten nachhaltig und vorausschauend denken
TSORRO ist ein HR-Tech-Startup mit hoher Kompetenz für den Markt der Top-Freelancer, wie Interim Manager und Industrie-Berater.
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Den Aufwand für Recruiting und HR nicht unterschätzen
PayFit digitalisiert und vereinfacht die Lohnbuchhaltung und HR Prozesse- Personaldaten, Sozialanmeldungen und Urlaubsplanungen verwalten
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Goaldies
Goaldies versteht sich als agilen Akteur, der den Berliner Startup-Markt kontinuierlich beobachtet und bewertet. Die Plattform hat das Ziel potenzielle Bewerber und Startups mit guten Erfolgsaussichten zusammen zu bringen.
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SkillRoad
SkillRoad ist Ihre Personalberatung mit Fokus auf China
Wir vermitteln chinesische sowie deutsche Fach- und Führungskräfte mit China-bezogener Expertise aus den Bereichen Ingenieurwesen
myVeeta
myVeeta macht Bewerben einfacher, und ermöglicht den Bewerbern ganz einfach mit ihren Lieblingsunternehmen in Kontakt zu bleiben. Jobangebote inklusive.
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match*d
matchd- Recruiting – Schneller.Einfacher.Effizienter
match*d ist die Plattform, die das Recruiting vereinfacht und Unternehmen mit Personaldienstleistern zusammenbringt.