Samstag, Juli 2, 2022
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Homeoffice

Krise als Chance: Remote First ist für unser Unternehmen das New Normal

Wo der Remote First Ansatz hingegen fest zur Unternehmenskultur gehört, können Arbeitnehmer:innen frei entscheiden, ob sie weiter im Homeoffice bleiben, oder nicht

Bye, Homeoffice-Pflicht!

Ab dem 20. März entfällt die flächendeckende Homeoffice-Pflicht in Deutschland und viele Arbeitnehmende kehren zurück ins Büro. Tipps für einen guten Start ins hybride Arbeiten 

Der Traum vom eigenen Unternehmen zu Hause mit tollen Geschäftsideen

In unserem Beitrag erklären wir jungen Gründern, welche Geschäftsfelder es gibt, die man ideal von Zuhause aus ausführen kann und welche Formalitäten bei der Gründung für das Unternehmen von Zuhause wichtig sind

Beschäftigte bleiben im Homeoffice

Beschäftigte bleiben im Homeoffice: Den Arbeitgeber plagen ganz andere Sorgen. Ist der Arbeitnehmer im Homeoffice genauso fleißig wie im Büro?

Vermeide es, deine Idee zu verkomplizieren

Goody4U überrascht Mitarbeiter im Homeoffice mit Goody4U-Boxen- individuell auf Vorlieben der MitarbeiterInnen, persönliche Mitteilungen integrieren und die Boxen können im Unternehmensbranding gestaltet werden

Dein Portfolio muss einfach, klar und verständlich sein 

nuwo bietet über eine eigens entwickelte Plattform Homeoffice as-a-Service an. Mit dem sogenannten Dienstmöbel-Leasing können Unternehmen ihre Mitarbeitenden im Homeoffice individuell und gleichzeitig rechtssicher ausstatten

Neue Regelungen zum Homeoffice

Im Zuge der bundeseinheitlichen „Notbremse“ hat der Gesetzgeber das Infektionsschutzgesetz (IfSG) unter anderem durch Neuregelungen zum Thema Homeoffice erweitert.

Wie finde ich die richtige B2B-Marketing-Strategie im Netz?

Wie finde ich die richtige B2B-Marketing-Strategie im Netz? Wer direkt an andere Firmen verkauft, steht vor einer Herausforderung:

Die Corona-Testpflicht für Unternehmen

Nun kommt sie also doch, die Corona-Testpflicht für Unternehmen. Das beschloss das Bundeskabinett am vergangenen Dienstag. Im Rahmen der nationalen Teststrategie sollen Unternehmen stärker...

Wie Du Dein Team trotz Homeoffice zu Höchstleistungen anspornst

Doch wie erreiche und fördere ich mein Team, wenn alle verstreut sind und schlechte Nachrichten den Tag vermiesen?

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