Mit Mut zum Erfolg – worauf es für Frauen bei der Gründung ankommt
Für viele ist es kein Geheimnis: Gründerinnen sind in der Startup-Szene deutlich unterrepräsentiert. 2017 lag der Frauenanteil bei Gründungen bei
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Gründerinnen
Ein Sprungbrett für die besten Nachwuchsgründerinnen im DACH-Raum.
Erfolgreicher Abschluss des ersten Ada Summer Camps zur Förderung von Startup Gründerinnen Das neue Format »Grace – Accelerate Female Entrepreneurship«
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Unabhängig zu sein, ist die größte Freiheit
digidip zu gründen war eine logische Konsequenz, kein Aufsprung auf einen beginnenden Hype. 2013 habe ich das Affiliate Netzwerk digidip
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Der erste Female Founders Monitor zeigt: Gründerinnen gehen ihren eigenen Weg
Der Female Founders Monitor dient außerdem als erster Schritt, um eine Forschung zu etablieren, die sich mit dem weiblichen Gründungsgeschehen auseinandersetzt.
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Wählt euch euren Partner sehr genau aus
What the Food! Startup & Scheiterkultur – ein spannendes Buch zum Weg und den Learnings zweier Gründerinnen! Jetzt auf Kickstarter!!
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Gründer-Pitch: Erfolgsformat der herCAREER ruft in den Ring
Männliche Gründer können auf der herCAREER im Format Gründer-Pitch ihr Team gründungsinteressierten Frauen vorstellen und sich ab sofort für den Pitch bewerben.
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Geschlechtsspezifische Unterschiede bei der Unternehmensgründung
Weltweite Umfrage zum internationalen Frauentag: Nach wie vor geschlechtsspezifische Unterschiede bei Unternehmensgründung
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Kapitalgeber übersehen enormes Potenzial von Gender Lens Investing
Die Diskussion der Investorinnen und Investoren zeigt, dass Aufklärung notwendig ist, um Kapitalgeber für GLI zu sensibilisieren und auf die Chancen hinzuweisen
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Gründerinnen braucht das Land!
Unterstützung für gründungsinteressierte Absolventinnen: Universität Hohenheim und Verbundpartner Hochschule Nürtingen starten Projekt Entrepreneurin
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Die weibliche Seite des Unternehmertums
Frauen bringen also tatsächlich alle Bedingungen mit, um erfolgreich zu gründen – sie verfolgen lediglich einen anderen Stil als ihre männlichen Kollegen.
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