Seefrau Karriere Kompass
Seefrau Karriere Kompass: Psychologie und das Meer !Ob als interner Trainer/ Coach an Bord oder aber in der strategischen Personalarbeit an Land
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Führung
Von Leadership bis Leadershit – Der alltägliche Führungswahnsinn lässt grüßen
Unternehmen und deren Führungskräfte werden vom disruptiven Wandel bestimmt. Alles ist immer und zu jeder Zeit in Bewegung. Ob individuelle
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Ohne Haltung ist New Work nur Lippenbekenntnis
„New Work“ ist das Buzzword der Stunde. Dabei ist vielen Führungskräften noch völlig unklar, was das eigentlich bedeuten soll: Home Office für alle?
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Wie sich der Erziehungsstil der Generation Y auf die Führung auswirkt
Wie sich der Erziehungsstil der Generation Y auf die Führung auswirkt- Jede Generation ist geprägt durch unterschiedliche Umwelt- und Rahmenbedingungen.
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Zugehörigkeitscodes und Phrasendrescherei – Was eine gute Alltagskommunikation in der Führung (nicht) ausmacht
Es gibt sie überall im Business – die sprachlichen „Zugehörigkeitscodes“. Die sogenannte Fachsprache wird dazu genutzt, um sich unter seinesgleichen zu verständigen
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Kollaboration braucht Kontext
Kollaboration braucht Kontext
Daniel Stern, Country Manager DACH bei Dropbox über zeitgemäße Zusammenarbeit und Führung von Teams
Wieso ein starkes Team die beste Voraussetzung für ein erfolgreiches Start-Up ist
Wieso ein starkes Team die beste Voraussetzung für ein erfolgreiches Start-Up ist. Wie muss dieses agieren, um nachhaltig erfolgreich zu sein?
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Start-Up-Projekte scheitern durch schlechte Planung und Führung
Ob eine Idee die Chance hat, erfolgreich auf den Markt zu kommen, entscheidet sich schon zu Beginn des Vorhabens, denn:
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Führen durch Kommunikation
Kommunikation ist dabei ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg. In den 5 folgenden Situationen werden Sie sehen wie wichtig Führung durch Kommunikation ist.
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Der Anfang gehört dem Aufbau, das Ende dem Erfolg – wie Start-up-Unternehmen den Teamspirit wachsen lassen können
Der Anfang gehört dem Aufbau, das Ende dem Erfolg – wie Start-up-Unternehmen den Teamspirit wachsen lassen können. Der Erfolg seiner Mannschaft ist ein Produkt guter Zusammenarbeit – auf Team- wie auf Führungsebene
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