Meist ein Fehler! Keine Fehlerkultur in Unternehmen. Wir glauben, wir müssten alles können und alles kennen. Scheitern kann nur, wer sich etwas (zu)traut
An der Tagesordnung bei Einstellungsverfahren für Verkäufer: Die Aufgaben neben der Kaltakquise werden aufgebauscht und die Neukundengewinnung als scheinbare Nebensache dargestellt
Wie man Fehler zu seinen eigenen Gunsten nutzt. Niemand, oder fast Niemand, verlässt das Haus am Morgen, entschlossen, Fehler zu machen und zu versagen.