Im Zuge der bundeseinheitlichen „Notbremse“ hat der Gesetzgeber das Infektionsschutzgesetz (IfSG) unter anderem durch Neuregelungen zum Thema Homeoffice erweitert.
Start-up-Unternehmen haben flache Hierarchien. Mitarbeiter arbeiten selbstständig, fällen eigene Entscheidungen und haben meist flexible Arbeitszeiten. Startups sind gerade auch deshalb als Arbeitgeber interessant. Das...
Um das Infektionsgeschehen einzudämmen und den – mittlerweile auch in Deutschland angekommenen – Virus-Mutationen zu begegnen, hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) eine neue SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung (Corona-ArbSchV) erlassen
Mein Arbeitgeber ordnet Homeoffice an: Darf er das?
Eigentlich darf der Arbeitgeber nicht einseitig Arbeit im Homeoffice anordnen. Allerdings haben das die Gerichte bisher nur...
Der Corona-Virus ist mittlerweile auch in Deutschland angekommen und breitet sich rasant aus. Im Rahmen dessen stellt sich natürlich auch die Frage nach möglichen Folgen für das Arbeitsrecht. Die wichtigsten Informationen nun zusammengefasst!
