Wie Sie bei Mitarbeitern ein Klima für freies Denken und Innovationen schaffen!

Welche Produkte sind morgen noch gefragt? Sind Ihre Produkte noch dabei oder längst überholt? Erschließen Sie das kreative Potenzial der Mitarbeiter und Teams durch exzellente Führung. Keine neuen Techniken, sondern Freiräume schaffen!

„Als Unternehmen können Sie heutzutage alles richtig machen und trotzdem ist es falsch“, sagt Lutz W. Eichler, Psychologe, Berater und Autor des Buchs „Führung rockt“. Eichlers Ansatz: Sie führen ständige Verbesserungen durch, investieren in Innovationen mit den besten Gewinnaussichten und dennoch büßen sie ihre Spitzenposition ein. Manchmal wurden einfach die Zeichen der Zeit nicht erkannt: Wer heute versucht, sein Produkt immer nur ein wenig besser zu machen, dessen Zeit wird bald abgelaufen sein. Ein Verbessern kann nicht mit dem Tempo der Veränderung mithalten, schon jetzt sind chinesische Kopien von Maschinen und Produkten nicht nur dreist, sondern auch gut, da ist es nur noch ein kleiner Schritt zu eigenen Entwicklungen. Beispiele von kostspieligen Verbesserungen, die am Ende doch am technischen Fortschritt gescheitert sind, gibt es viele: Gaslicht gegen elektrisches Licht, Magnetbänder gegen digitale Speichermedien wie CD und DVD, Brockhaus gegen Wikipedia etc.

Veränderungen passieren mit oder ohne uns. Im unternehmerischen und Führungshandeln müssen wir uns darauf einstellen. Dazu bedarf es nicht ein wenig Anpassung oder Verbesserung, sondern einer Führungsrevolution. Wenn es uns nicht gelingt, im Unternehmen ein Klima des freien Denkens und der Innovation zu schaffen, in dem die Mitarbeiter freiwillig ihr intellektuelles Kapital, ihre Kreativität einbringen, dann wird das Unternehmen diese großartig erschreckenden Zeiten nicht überleben.

Große und neue Wertschöpfung findet mehr und mehr außerhalb standardisierter Normen und Regeln statt. Das ist Chance und Herausforderung, zugleich aber auch Risiko, wenn wir es falsch machen. Wir brauchen keine neuen Führungstechniken, sondern Vertrauen! Wir brauchen nicht mehr Führung, sondern bessere Führung!

Führung rockt – wenn es gelingt, die Kreativität der Mitarbeiter und deren Lust am eigenen Wirken zu wecken und ihnen Freiräume zum Wachsen zu geben.

Eichler, Lutz W.
Führung rockt!
Wie Sie bei Ihren Mitarbeitern ein Klima für freies Denken und Innovationen schaffen

Mitte August 2016, 19,99 Euro
2016. 181 Seiten, Hardcover
ISBN 978-3-527-50893-8 – Wiley-VCH, Weinheim

Quelle Wiley-VCH Verlag

redaktion

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