Freiheit für Manager: Wie Kontrollwahn den Unternehmenserfolg verhindert von Dorothea Assig, Dorothee Echter.
Warum muten Unternehmen erfahrenen Führungskräften immer noch Assessmentcenter und komplexe Beurteilungsverfahren zu? Wollen sie sie mit Absicht in die innere Kündigung treiben? Dorothea Assig und Dorothee Echter geben in ihrem neuen Buch »Freiheit für Manager« eine klare Antwort: Alles, was heute an Personalentwicklung läuft, ist kontraproduktiv!
Mit ihrer Hilfe können Managerinnen und Manager endlich das tun, was sie schon immer tun wollten – ihren Job! Mit all ihr er Tatkraft, ihrem Ideenreichtum, ihrer Erfahrung. Und ohne ständige Evaluierung durch das Unternehmen, in dem sie tätig sind. Dorothea Assig und Dorothee Echter stellen mit dem »Ambition Management« eine Managementlehre vor, die ohne Tests und Kontrollen auskommt. Ihr innovativer Ansatz gewährt Führungskräften die maximale Freiheit zum Erfolg. Denn Spitzenleistungen entstehen genau dann, wenn sich Unternehmen voll und ganz auf die Fähigkeiten ihrer Besten verlassen. Woher kommen diese grundlegend neuen Erkenntnisse? Aus der Praxis. Die Autorinnen beraten täglich die einflussreichsten Vorstände, Inhaber und Aufsichtsräte und haben mit ihnen gemeinsam das Management neu geschrieben.
Dorothea Assig und Dorothee Echter führen herausragende Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft zu großen Karrieren und nachhaltiger Reputation. Sie beraten Organisationen dabei, wie sie ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen beflügeln und Erfolge leichter erzielen können. Assig und Echter leiten Seminare, halten Vorträge und publizieren ihre Erkenntnisse in Fachzeitschriften, auf ihrem LinkedIn-Blog und in ihrem Newsletter.
Hardcover gebunden
Erscheinungstermin: 07.09.2018
ISBN 9783593509112
268 Seiten
Lesebändchen
Preis: 34,95 Euro
Quelle Campus Verlag GmbH
