Das Startup finmarie ist Teil der Google for Startups Growth Academy: Im Interview erzählen die Gründer:innen mehr
Stellt euch und euer Startup doch kurz unseren Lesern vor!
Wir – Karolina Decker, Rica Klitzke und Leitha Matz – sind die Gründerinnen von finmarie. Unsere Mission ist es, Frauen finanziell unabhängiger zu machen und ihnen den Zugang zum Finanzmarkt zu erleichtern.
Dafür bieten wir verschiedene Formate an: Vom klassischen Finanzcoaching, über Online-Kurse und Masterclasses, in denen es hauptsächlich um Finanzbildung geht, bis hin zu digitalen Lösungen, mit denen Frauen direkt investieren können. Hierzu zählt beispielsweise unser Robo Advisor, aber auch unsere App, in der wir Finanzwissen zugänglich machen und mit der wir Frauen bis zum ersten Investment begleiten wollen.
Warum habt ihr euch entschieden, ein Unternehmen zu gründen?
Karolina hat vor der Gründung von finmarie mehr als 10 Jahre in internationalen Banken gearbeitet und dabei immer wieder festgestellt, dass Frauen eine andere Herangehensweise an ihren Vermögensaufbau haben, andere Fragen stellen, andere Bedürfnisse und Ziele haben. Und dass sich leider nach wie vor viel zu wenige Frauen wirklich aktiv mit ihrer finanziellen Situation und Zukunft auseinandersetzen. Zum Teil auch, weil sie sich von klassischen Finanzberatern und -angeboten weniger angesprochen fühlen. Nachdem das Problem erkannt war, haben Karolina und Leitha im Jahr 2017 zunächst „Mind The Gap“ ins Leben gerufen, eine Non-Profit Organisation, die sich auf Finanzbildung von Frauen spezialisiert. Der Bedarf und die Resonanz waren dann so positiv, dass wir kurze Zeit später finmarie gegründet haben, um noch mehr Frauen zu erreichen.
Wie habt ihr euch als Gründerteam zusammengefunden
Karolina und Leitha kennen sich bereits seit der gemeinsamen Gründung von „Mind the Gap“. Rica haben sie dann etwas später im Rahmen verschiedener Veranstaltungen im Berliner Startup-Umfeld kennengelernt. Bevor wir uns entschieden haben, finmarie gemeinsam voranzutreiben, haben wir drei uns mehrere Monate Zeit genommen, um uns gegenseitig, unsere Arbeitsweisen und Ziele wirklich nochmal ganz genau kennenzulernen. Das würden wir auch jedem anderen potentiellen Gründungsteam empfehlen, bevor man ein so wichtiges und hoffentlich langfristiges Commitment eingeht.
Was unterscheidet euch von anderen Unternehmen?
Wir sind sehr stark missionsgetrieben und das spiegelt sich sowohl in unserer täglichen Arbeit mit Kundinnen wieder als auch in unserer teaminternen Kultur und der Arbeit mit unseren Non-Profit Initiativen, mit denen wir uns für mehr finanzielle Aufklärung und Gleichberechtigung einsetzen.
Wer ist eure Zielgruppe?
Wir richten uns mit unserem Angebot insbesondere an Frauen, da hier der Handlungsbedarf am größten ist. Nach wie vor legen in Deutschland nur ca. 25 % der Frauen ihr Geld an, also deutlich weniger als es bei Männern der Fall ist. In Verbindung mit Karriereunterbrechungen und Gehaltsunterschieden führt dies dazu, dass Frauen im Schnitt 60 % weniger Rente erhalten und diese für den Großteil der Frauen unter dem heutigen Hartz 4 Niveau liegen wird. Hier wollen wir ansetzen und dazu beitragen, dass sich das ändert.
Warum habt ihr euch für die Growth Academy beworben?
Für die Teilnahme an der Google Growth Academy haben wir uns aus zwei Gründen entschieden: Erstens wegen der Möglichkeit des intensiven Austauschs mit anderen Gründerinnen. Gerade in der Startup Welt, in der weibliche Gründerteams noch immer eine Minderheit sind, vor allem, wenn es um die Vergabe von Risikokapital geht, ist der Austausch und die gegenseitige Unterstützung mit anderen Gründerinnen eine wichtige Basis und häufig auch ein entscheidender Vorteil.
Und zweitens wegen der spannenden, praxisnahen Coachings zu den wichtigsten Wachstumsthemen. Gerade da die teilnehmenden Startups alle in einer ähnlichen Wachstumsphase sind und somit vor ähnlichen Herausforderungen stehen.
Wie lief die Growth Academy für euch ab?
Die Growth Academy ist ein achtwöchiges Intensivprogramm mit wöchentlichen Modulen, Vorträgen, Fallstudien und Übungen zu den wichtigsten Wachstumsthemen für Startups in dieser Stage. Darüber hinaus gibt es regelmäßige Möglichkeiten, sich auch informell mit den anderen Gründerinnen auszutauschen.
Wie hat euch die Growth Academy unterstützt?
Neben den inhaltlichen Modulen erhält jede teilnehmende Gründerin individuelle Unterstützung durch Expertinnen und Mentorinnen und kann auf die globale Community von Google for Startups zugreifen, um so von Synergien und Branchenkontakten zu profitieren.
Wo seht ihr euch und euer Startup in fünf Jahren?
Langfristig wollen wir natürlich möglichst viele Frauen erreichen und ihnen dabei helfen, ihre finanzielle Zukunft aktiv in die eigene Hand zu nehmen. Dafür arbeiten wir kontinuierlich daran, unser Angebot zu verbessern und um relevante Formate – aber auch andere Märkte – zu erweitern.
Welche 3 Tipps würden Sie angehenden Gründern mit auf den Weg geben?
- „Embrace uncertainty“
- Baue dir frühzeitig dein Netzwerk auf.
- Durchhaltevermögen.
Wir bedanken uns bei Karolina Decker, Rica Klitzke und Leitha Matz für das Interview
Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder
