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Warum Chancengleichheit für Frauen noch immer keine Selbstverständlichkeit ist
Zum zehnjährigen Bestehen der herCAREER Karrieremesse für Frauen spricht Gründerin Natascha Hoffner im Interview mit StartupValley über Chancengleichheit in der Arbeitswelt. Sie erklärt, welche Verantwortung Unternehmen tragen und warum weibliche Talente noch immer zu häufig verloren gehen.
Beehive eröffnet Coworking-Space auf Stuttgarter Campus
Key Takeaways
Ab März 2026 eröffnet Beehive einen neuen Coworking-Space in Stuttgart auf etwa 800 Quadratmetern, um flexiblen Arbeitsflächen gerecht zu werden.
Der Standort in Möhringen...
Wie entsteht echter Genuss, wenn Wissen, Handwerk und Inspiration zusammenkommen?
THE GOLDEN CIRCLE ist eine kulinarische Streaming und E-Learning Plattform, die Wissen, Handwerk und Genuss in einer aktiven Community verbindet. Ziel ist es, kulinarisches Lernen auf hohem Niveau zugänglich zu machen und Menschen zu inspirieren, ihren eigenen kulinarischen Lifestyle zu entwickeln.
Wie hilft KI, den passenden Job wirklich zu finden?
Nejo verändert die Art, wie Menschen nach Jobs suchen – nicht über Jobtitel, sondern über Fähigkeiten, Stärken und persönliche Präferenzen. Mit seiner KI-Suchmaschine macht das Startup den Arbeitsmarkt transparenter und zeigt Chancen auf, die Nutzer:innen sonst vielleicht nie entdeckt hätten.
Female Leadership in Tech: Wo Gründerinnen heute wirklich stehen
Frauen prägen die Zukunft der Technologie – und doch sind sie in Führungsrollen noch immer unterrepräsentiert. Female Leadership, starke Gründerinnen in Tech und echte Diversity im Startup sind der Schlüssel, um Innovation wirklich ganzheitlich zu denken.
Es ist ärgerlich, dass die Mehrheit denkt, dass das Rentensystem nichts taugt. Denn das...
Im herCAREER-Interview spricht Ute Klammer über die Sicherheit der Rente und die Herausforderungen einer ausreichenden Altersvorsorge. Dabei macht sie deutlich, dass vor allem Frauen, Teilzeitbeschäftigte und Selbstständige ein höheres Risiko für Altersarmut tragen.
Wie kann es sein, dass wir exzellent ausgebildeten Müttern nicht den roten Teppich ausrollen?
herCAREER spricht mit Autorin Anne Theiss über ihr Buch „Rethinking Motherhood“, strukturelle Ungleichheiten für Mütter, Care-Arbeit und die Realität von Alleinerziehenden in Deutschland. Ein ehrlicher Blick auf Mutterschaft, Politik und notwendige Veränderungen.
Tessa Clarke über Olio, Food Sharing und Impact-Gründung
Lebensmittel wegzuwerfen bedeutet, Ressourcen zu verschwenden – und letztlich ein Stück unserer Zukunft.
Tessa Clarke hat das früh verstanden. Aufgewachsen auf einem Bauernhof im ländlichen...
Was, wenn ein einfaches Kleidungsstück dein ganzes Auftreten verändert?
FINN Design entwickelt funktionale Unterwäsche, die Menschen hilft, sich trotz Schweiß und Unsicherheit im Alltag wohlzufühlen. Die Produkte kombinieren Komfort, Wirkung und stilvolles Design – ohne Tabus und ohne Kompromisse bei der Qualität.
Ist das der Schlüssel, wie Arbeit und Familie endlich zusammenpassen?
equaly bringt frischen Wind in die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und pitcht am 02. Juni 2025 in der Höhle der Löwen
Wie ist das...
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Was Frauen auf dem Weg in Toppositionen wirklich bremst
Fiona Ruff spricht darüber, warum Frauen auf dem Weg in Führungsrollen noch immer mit strukturellen Hürden konfrontiert sind. Im Interview erklärt sie außerdem, welche Rolle Netzwerke, Diversity und moderne Führung für Unternehmen spielen.
